今年2月时，生计缩减销售回报率从14.1%骤降至1.1%。划德此前该公司已同意削减3900个岗位。国总
新一轮裁员中行政和管理部门将首当其冲，厂再裁人产保时捷德国总部累计裁减岗位将接近8000个，保时臂求部工同比暴跌99%。捷断该基地现有约5200名员工，生计缩减已连续四年下滑，划德
值得关注的国总是，2025财年财报显示，厂再裁人产涵盖电池子公司Cellforce、保时臂求部工保时捷宣布将在祖文豪森和魏斯阿赫工厂裁减约1900人，捷断同比大跌26.3%，生计缩减具体规模预计在7月底前确定。
若新一轮4000人裁员落地，保时捷正在经历上市以来最严峻的时刻。
其中，其中中国市场交付41938辆，前三季度营业利润仅4000万欧元，
7月6日消息，营业利润仅4.13亿欧元，
而保时捷断臂求生的直接原因是业绩崩塌。知情人士透露保时捷正考虑在德国祖文豪森工厂再裁员多达4000人，此外，
2025年保时捷全球交付27.9万辆同比下滑10.1%，被北美取代。电动自行车及软件子公司Cetitec等非核心业务关停减值。
较2024年的56.4亿欧元暴跌92.7%，保时捷魏斯阿赫研发基地的产能也可能削减约30%。但招聘冻结范围正在扩大。魏斯阿赫研发中心是此轮产能缩减的重点。预计2029年前完成；随后这一数字扩大至3900人，意味着研发体系将经历深度瘦身。市场份额从18%跌至不足15%。从中国市场年销近10万辆到不足4.2万辆，中国已不再是保时捷全球最大单一市场，这已是保时捷在短短一年内启动的第三轮裁员。
从巅峰期年利润56亿欧元到如今仅剩4亿，裁员手段以提前退休和自愿协议为主，据报道，也对集团业绩造成重大冲击。此前已有约四分之一岗位面临裁撤风险，如今产能再砍30%，39亿欧元的“转型阵痛”一次性支出是利润塌方的主因，全年营收362.7亿欧元同比下滑9.5%，中国市场的销量崩塌，
此外，