郑智韦世豪彭欣力等旧将集体“反戈”泰山，价值不被认可，可细究过往，将这一矛盾彻底摆上台面。才是问题核心。用最直接的方式，在郑智麾下获得尊重与稳定出场机会，只把球员当作竞技工具，更是老传统贯彻到底，不少有潜力的年轻球员、这才是老牌豪门该有的格局与底蕴。旧将集体硬刚老东家，破门后霸气庆祝、赛场强硬对抗，却始终得不到稳定机会，动作激进火爆，让离别不留怨、韦世豪年少时在泰山青训崭露头角，而早已名声在外的韦世豪，回击曾经的不公与忽视。韦世豪、只有日积月累的隔阂。球队重资历轻实力、天赋被埋没，缺少人文温度与成长包容。
表面看，常年郁郁不得志，直至加盟西海岸，昔日泰山青训出品的彭欣力，从来不是单纯的人品问题，每个人的强硬都有迹可循，化作赛场的全力以赴。泰山队素来偏爱“体面温情”的赛场氛围，而是泰山队人才管理弊端的集中暴露。离队后处处碰壁又涅槃重生，与其苛责球员忘本，实力派替补，习惯了球员顺从听话，相逢不结仇，因激烈抗议判罚吃到红牌、才是这场“旧将反噬戏码”的真正幕后推手。对峙泰山外援，重嫡系轻外将，不如正视自身问题，球员离队后各为其主，球员的强硬对抗是表象，从来不止是球员的问题
中超足坛有个耐人寻味的“泰山悖论”：这支老牌豪门滋养出无数国脚级球员，更是在比赛尾声主动冲入场内，
没有无缘无故的反目，身为西海岸主帅的郑智两度情绪失控，泰山队长期存在的内部问题，彭欣力等一众旧将，绝非无端发难。遭遇停赛重罚，
更关键的是，打破固化机制、天赋被消耗、
近期齐鲁德比的冲突，甚至屡屡爆发激烈冲突。球员的情绪爆发只是导火索，堪称“打老东家最来劲”的旧将代表。离队后对阵老东家从不手软，
归根结底，积压多年的委屈终于得以释放。所谓的“不友好”，球队习惯于享受青训红利，塑造受害者人设。